Localidad Antonio Nariño - Bogotá D.C.
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En un plazo de 10 años la alcaldía local será un modelo de gestión pública, articulando todos los sectores y actores con el objeto de lograr el desarrollo económico, social, ambiental y organizacional con alto nivel de calidad en la prestación de servicios a través del ejercicio de la política que corresponde al escenario público.
Alcaldía Local
Plan de Desarrollo Local Antonio Nariño
Rendición de Cuentas Alcaldía Local Antonio Nariño
Antonia C. Suárez Castelblanco
MISIÓN
Corresponde a la Localidad de Antonio Nariño planificar, proyectar, ejecutar y dar pleno cumplimiento a las normas que le competen, buscando el desarrollo local ante todo el desarrollo humano a través de la correcta prestación y buen uso de los servicios y bienes públicos, con el objeto de alcanzar altos niveles de desarrollo para la localidad.
VISIÓN
En un plazo de 10 años la alcaldía local será un modelo de gestión pública, articulando todos los sectores y actores con el objeto de lograr el desarrollo económico, social, ambiental y organizacional con alto nivel de calidad en la prestación de servicios a través del ejercicio de la política que corresponde al escenario público.
OBJETIVOS
•Elaborar un diagnóstico de problemática local y proyectar las alternativas de solución que den cumplimiento a la misión y la visión de la alcaldía local.
•Diseñar un sistema de gestión pública local que corresponda al contexto de la localidad Antonio Nariño.
•Dar solución a las necesidades de la comunidad local en competencia al plan de desarrollo planteado.
•Velar el cumplimiento de normas y leyes en materia de obras, urbanismo, espacio público y funcionamiento de los establecimientos comerciales.
•Divulgar los proyectos de la alcaldía local a la comunidad.
•Promover la resolución pacífica de los conflictos a través del dialogo.
•Administrar eficaz y eficientemente los recursos públicos para el cabal cumplimiento de las metas plasmadas en el plan de desarrollo de la localidad.
ESTRATEGIA COPORATIVA
•Realizar acciones encaminadas a la consolidación de la gestión, así mismo fomentar la participación de la ciudadanía en los procesos de gestión, procesos policivos.
•Potencializar la tendencia demográfica donde se recomienda articular los instrumentos y adquiridos con el plan de desarrollo, para la implementación correcta los objetivos allí consagrados.
•Presentar acciones urgentes para solucionar la situación de atención al ciudadano en donde la ciudadanía desconoce como acudir a las instancias públicas de atención al ciudadano.
•Fortalecer los canales de comunicación al interior de la localidad, con el objeto de articular los distintos departamentos de la localidad y mejorar en el trabajo en equipo.
•Fortalecer el departamento de sistemas con mayores recursos y equipos con lo cual se genera un alto índice de rendimiento en la gestión local y los que se adelantan allí.
•Potencializar la actividad económica local por medio demanda laboral alta y oferta laboral vigente.
•Fortalecer las acciones encaminadas al normal desarrollo de la dirección a nivel local.
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